1月
    ●《宝钢集团人才队伍建设中长期发展规划（2010-2020年）》正式出台。
    ●宝钢股份在国内钢企中率先通过国家能源管理体系认证。

2月
    ●徐乐江、何文波、马国强等参加宝钢股份营销管理研讨会，要求“以用户为中心，以市场为导向，建立以用户为中心的运行机制”。
    ●全球单机容量最大的核电机组在广东台山建设，其核岛主设备由宝钢独家供料。

3月
    ●八钢公司阿克苏拜城和伊犁钢铁基地的自治区核准手续全部完成，八钢“一体两翼”规划进入实质性实施阶段，“十二五”末产能将达到1500万吨。
    ●日本东北部地区发生里氏9.0级地震并引发海啸。宝钢上下情牵驻日员工安危。宝和通商、日本宝信员工在确保人身安全的前提下，坚持工作。宝钢还向日本同行和友好合作企业发出慰问信。

 ●宝钢积极推进绿色产业链建设，发布国内钢铁业首个《绿色采购指南》。
    ●宝钢与福建省政府签订战略合作协议，以福建德盛镍业公司重组为契机，建设全球最大的绿色不锈钢生产基地。

 ●集团总部员工职业化能力提升系列培训讲座第一讲举行，标志着为期两年的集团总部员工职业化能力提升建设全面启动。
    ●宝钢与新西兰朗泽公司、中科院联手建设的全球首个钢厂尾气制乙醇后期中试项目开工。
    ●宝钢收购意大利NSM剪切加工中心部分股权，布局海外剪切中心迈出第一步。

4月
    ●宝钢（常熟）领导力发展中心（又名“宝钢尚湖村”）正式启用。

●宝钢-澳大利亚联合研发中心成立。这是宝钢在海外设立的第一个联合研发中心，是宝钢实现研发资源国际化配置的重大战略举措之一。

●宝钢汽车用钢开发与应用技术国家重点实验室第一届学术委员会第一次会议在上海举行，提出要创建最好的企业国家重点实验室。
    ●集团公司召开资产运营效率管理研讨会，着力推进以资产效率提升为核心的绩效指标体系的落实。
    ●宝钢荣获第二届中国工业大奖。“中国工业大奖”是我国工业领域最具综合性、科学性、影响力和代表性的奖项，每三年评定一次。

5月
    ●上海市总工会命名首批20个劳模创新工作室，宝钢孔利明机电技术创新工作室名列首位，编号为NO.1。
    ●宝钢股份冷轧厂高级点检高玉强、不锈钢事业部炼铁厂技能专家储滨当选2008－2010年度上海市十大工人发明家。
    ●宝钢发布《绿色宣言》和《产品环境声明》，表明了宝钢落实科学发展观、坚持走绿色发展之路的坚定决心，也是我国钢铁业在产品环境绩效披露方面的重大进步。

6月
    ●受中组部委托，国家审计署派出审计组，对宝钢集团有限公司法定代表人徐乐江同志任职期间对公司财务收支及有关经济活动应负经济责任的履行情况进行例行审计，并对宝钢落实钢铁产业调整和振兴规划情况进行专项审计调查。宝钢要求，各单位做好配合工作，确保审计工作顺利实施。年内，集团公司审计部被国家审计署授予“全国内部审计先进集体”。
    ●首台采用宝钢高磁感取向硅钢制造的84万千伏安/500千伏主变压器在三峡地下电站正式并网运行，标志着宝钢打破了我国大型变压器用高等级取向硅钢依赖进口的局面。
    ●《宝钢领导力》公开出版发行，得到李源潮同志肯定。
    ●宝钢特邀科特勒咨询集团首席资深顾问菲利普·科特勒博士、全球主席米尔顿·科特勒博士等专家授课，并围绕“公司品牌经营”主题进行了学习和讨论。集团公司领导要求各单位积极行动起来，各尽其责，加快推进宝钢品牌建设。

7月
    ●宝钢庆祝中国共产党成立九十周年大会隆重举行。会议提出，进一步加强和改进党支部建设，深入开展创先争优活动，真正把基层党组织打造成市场竞争环境中的坚强战斗堡垒，为宝钢实现二次创业、科学发展、做强做优提供坚实基础。
    ●宝钢股份党委荣获“全国先进基层党组织”称号。
    ●集团公司党委中心组年度第六次学习扩大会暨第二十七次“观念与创新”论坛围绕“对标找差、做强做优”进行了专题研讨，标志着“对标找差、做强做优”学习讨论活动在宝钢全面展开。
    ●美国《财富》500强最新排行榜揭晓，宝钢上升至212位，为连续8年上榜以来的最高排名。
    ●宝钢发布《2010年社会责任报告》，提出“践行环境经营理念，开启钢铁新时代”。
    ●宝钢与上海市签约，成为首批入驻世博园区的三家央企之一。

●宝钢荣获第六届（2010年）“中华慈善奖”之“爱心捐赠企业”称号，这是宝钢第三次被授予“中华慈善奖”。“中华慈善奖”由民政部主办，是中国公益慈善领域的最高政府奖。
     ●宝钢启动领导人员任期制试点工作。随后，集团公司分别与宝钢金属、宝钢资源签订任期合同；宝钢股份分别与热轧厂、设备部、黄石公司签订《任期目标责任书》。

8月
    ●宝钢入选《财富》杂志评选的“最受赞赏的中国公司”。
    ●宝钢基本建成与现代企业制度相结合的惩防体系基本框架。
    ●宝钢举办以“岗位创新与企业竞争力”为主题的2011年职工经济技术创新论坛。多年来，宝钢大力推进职工经济技术创新活动，成绩斐然。上海市总工会称之为“宝钢现象”。

9月
    ● 宝钢股份获得2009至2010年度“全国质量工作先进单位标兵”称号。这是目前我国质量管理领域的最高荣誉。
    ●以“低碳·创新”为主题的第十六届上海国际冶金工业展览会、第七届上海国际钢管工业展览会及第七届上海国际金属工业展览会成功举办。展会由中国金属学会、宝钢集团有限公司、上海市金属学会联合主办，规模为历届之最。

●国内最大规格、最高钢级BG2250-125 BGC镍基合金套管产品在宝钢诞生。至此，宝钢镍基合金油套管产品实现了钢种和规格的全面覆盖。
    ●《宝钢党支部建设基础教程》及简明读本、《宝钢党建带团建基础教程》和《宝钢“党员登高计划”100例》、《宝钢党组织生活设计100例》、《员工需求与关注点信息管理——党支部群众工作100例》下发，宝钢党委以范例指导基层党建工作，将课题研究成果转化为工作成果。

10月
    ●由宝钢、克拉玛依市和新疆油田三方共同出资建设的“宝钢-克拉玛依石油专用管项目”开工建设。
    ●徐乐江接受《经济日报》中经产业景气指数企业调研组专访，指出“钢铁业进入微利时代”。

11月
    ●中华全国总工会首次表彰十家“全国企业工会工作红旗单位”，宝钢股份工会上榜。
    ●中共上海市委召开“创先争优进一步加强基层党组织建设大会”，刘国胜代表宝钢党委，袁峰和金芳代表基层党支部作经验交流。俞正声在讲话中指出，宝钢集团党委真正把党支部建设作为重要工作，作为中国特色社会主义国有企业的核心竞争优势，聚精会神地抓、认认真真地抓，取得了实实在在的效果。
    ●宝钢举行《宝钢人的爱》首发式。全书以“爱”为主题，精选了64个体现宝钢员工真善美的感人故事。
    ●国务院国资委在宝钢举行“中央企业职工经济技术创新现场经验交流会”，推广宝钢“蓝领创新”的经验。会议号召各中央企业大力学习推广宝钢等企业的先进经验，结合实际，持之以恒，常抓不懈，持续深入地开展职工经济技术创新。
    ●2011年中国冶金科学技术奖评审结果揭晓。宝钢“特薄带钢高速酸轧工艺与成套装备研究开发”项目获唯一特等奖。
    ●宝钢在香港成功发行36亿元离岸人民币计价债券，这是中国内地非金融类企业首次赴港发行债券。
    ●宝钢荣获由全总、中宣部、中央文明办、工业和信息化部、商务部、国资委等六部门联合评选的“第十二届全国职工职业道德建设标兵单位”称号。
    ●“2011中国上市公司口碑榜”评选结果揭晓，宝钢股份荣获“最具社会责任上市公司”称号。

12月
    ●中国共产党宝钢集团有限公司第三届委员会第六次全体会议举行，会议审议通过了《关于进一步加强企业文化建设的意见》和《关于进一步加强党支部书记队伍建设的意见（试行）》。
    ●宝钢股份首次通过上海市清洁生产审核验收。验收意见认为，宝钢股份从产品设计到产品制造及产品销售等全过程，较完整地体现了企业的清洁生产和环境经营的可持续发展理念。